Winston & Partners is een hecht team van deskundige adviseurs, aangevuld met een netwerk van gespecialiseerde partners. Ons team omvat bedrijfsmaatschappelijk werkers, vertrouwenspersonen, trainers, mediators en (team)coaches, die samen zorgen voor snelle en flexibele expertise op maat voor elke klantvraag in het hele land.
We investeren continu in onze professionaliteit door certificering, bij- en nascholing, intervisie en deelname aan beroepsverenigingen. Dankzij onze uitgebreide ervaring met zowel profit- als non-profitorganisaties begrijpen wij snel de dynamiek en behoeften van onze klanten.
Iedere organisatie heeft dynamieken en patronen die van invloed zijn op de medewerkers. Hoe zorg je ervoor dat iedereen met plezier en energie werkt, zich veilig, gesteund en gewaardeerd voelt? En dat iedereen de prestaties neerzet waarop de organisatie draait? Mijn werkzame leven gaat over deze vraagstukken. Als organisatie adviseur, in HR en managementfuncties in arbodienst- en zakelijke dienstverlening heb ik talloze organisaties in verschillende branches geholpen. Ook voor klanten van Winston&Partners bied ik raad en daad en zal ik onze deskundigheid verbinden met het vraagstuk van jullie.
In mijn werk spreek ik mensen die vast zijn komen te zitten en een onafhankelijke gesprekspartner zoeken. Of het over werk gerelateerde problematiek of iets dat speelt in het privédomein gaat, individueel of in groepsverband, als er iets knelt behoeft dat aandacht. Ik ben nieuwsgierig naar wat jou beweegt. Ik help je om beweging te creëren waardoor ruimte ontstaat voor oplossingen zodat je regie hebt en zelf verder kunt. Mijn ervaring is dat naast het verkrijgen van inzicht in wat er speelt, het ook belangrijk is om aandacht te besteden aan wat je wilt bereiken of anders zou willen én je handelen daarop aanpast. Ik werk sinds 2003 voor Winston & Partners en heb een achtergrond in maatschappelijk werk, training & advies.
Ik zet me actief in voor een prettig en veilig werkklimaat. Bij ongewenst gedrag of integriteitskwesties bied ik rustig en vertrouwelijk ondersteuning. Mijn doel is om oplossingen te vinden en organisaties te coachen, adviseren en faciliteren voor een positief werkklimaat. Ik streef naar een cultuur waarin mensen hun beste versie kunnen zijn, zowel door leidinggevenden en teams te ontwikkelen als coach of trainer, en in mijn rol als vertrouwenspersoon, waarbij ik met empathie en expertise een luisterend oor bied om een veilige omgeving te waarborgen waarin medewerkers openlijk kunnen communiceren en groeien.
Wanneer werk- of privéomstandigheden uit balans raken, kan dit je functioneren en werkplezier negatief beïnvloeden. Lukt het niet om hier zelf uit te komen, dan kan ik zonder oordeel luisteren, écht aansluiten bij jouw hulpvraag en samen op zoek gaan naar wat werkt. Met mijn ervaring in welzijn, sociale zekerheid en GGZ, en expertise in opvang na ingrijpende gebeurtenissen, breng ik snel de impact in kaart. Vervolgens bied ik korte, effectieve, maar ook duurzame interventies en adviezen. Mijn doel is dat jij je veilig, gezond en prettig voelt op je werk, nu en in de toekomst.
Als vertrouwenspersoon en adviseur richt ik me op (on)gewenste omgangsvormen en integriteits-vraagstukken. Mijn passie is het ondersteunen van leidinggevenden en medewerkers bij het creëren van een veilige werkomgeving met wederzijds respect. Ik waarborg psychosociale veiligheid, vergroot vitaliteit en veerkracht, en verminder psychosociale arbeidsbelasting. Mijn doel is bij te dragen aan een omgeving waarin psychosiaal welzijn, werkplezier, sociale veiligheid en innovatie samengaan. Door het bevorderen van een vitale werkcultuur, krijgen medewerkers de kans het beste van zichzelf te laten zien.
Het gebeurt wel eens dat zaken anders lopen dan je wilt in je werk of privé. Ook ik heb dat persoonlijk ervaren. Met het motto ‘life is a journey, not a destination’ heb ik mijzelf herpakt en de baan gevonden waarin ik mij fijn voel. Na jaren in het bedrijfsleven, heb ik de opleiding Integratieve Psychotherapie gevolgd; een oplossingsgerichte manier van werken, waarbij uitgegaan wordt dat ieder mens uniek is in denken, voelen en handelen; bewust en onbewust. Ik help mensen de regie te herpakken en zich open te stellen voor verandering zodat ze zich ontwikkelen en het (werk)geluk weer vinden, met een aanpak waarin jij centraal staat. Graag begeleid ik je op jouw reis.
Vanuit onderwijskundige en ondernemende achtergrond ben ik actief als mediator met specialisatie in arbeidsrecht en als vertrouwenspersoon. Ik breng mensen met elkaar in gesprek, luister, en begeleid hen zodanig dat ze inzicht krijgen in hun gedrag en tot goede oplossingen komen. Ik schuw de confrontatie niet; mijn aanpak is gebaseerd op luisteren, helpen en ondersteunen met nadruk op neutraliteit en vertrouwelijkheid. Dit leidt tot helder inzicht, waardering, erkenning van emoties, respect, aangepaste communicatie, zelfvertrouwen, omgaan met feedback, conflictbeheersing en een nieuwe start voor samenwerking.
Het bijstaan van mensen in moeilijkheden geeft mij veel voldoening als vertrouwens-persoon. Mijn ervaring is dat met goede begeleiding en aandacht ruimte ontstaat voor stappen, waaraan je kracht kunt ontlenen. Ik heb al veel ervaring opgedaan als vertrouwenspersoon, in de sport, onderwijs, zorg, gemeente en andere werkgevers. De preventie van ongewenst gedrag is een belangrijk aandachtsgebied bij mij. Ik ondersteun organisaties met het opzetten, implementeren en aanscherpen van beleid rondom een sociaal veilig klimaat. Daarbij ben ik opleider voor vertrouwens(contact)-personen.
Met mijn achtergrond als maatschappelijk werker, psychosociaal therapeut, rouwbegeleider en medewerker in trauma-opvang ondersteun ik individuen bij diverse uitdagingen, waaronder stress, rouw, trauma, psychosociale problematiek, burn-out en post-covidklachten. Mijn open communicatiestijl en aanpassingsvermogen stellen me in staat op diverse niveaus te schakelen en sterke verbindingen te creëren met cliënten, collega's en samenwerkings-partners. Mijn visie, gebaseerd op het geloof dat ieder mens uniek is en respect verdient, vormt de kern van mijn professionele benadering.
Ik haal energie uit samenwerken, bouwen en groeien met anderen en vind voldoening in het behalen van doelen. Mijn kracht ligt in het maken van een verschil in organisaties en levens. Met vastberadenheid, energie en creativiteit stimuleer ik beweging en verbinding. Ik ben expert op het snijvlak van coaching, team- en organisatieontwikkeling, leiderschap en verandermanagement. Als vertrouwenspersoon sta ik mensen bij die te maken hebben met welzijnsdruk door ongewenste omgangsvormen. Daarmee draag ik bij aan het welzijn van individuen, maar ook het functioneren van teams en de ontwikkeling van organisaties.
Mijn passie ligt in het begeleiden van mensen en groepen als coach en trainer in organisaties die tot een betere kwaliteit van leven en samenwerken willen komen. Ik maak het verschil met het ontwerpen en geven van trainingen doordat ik werk vanuit intuïtie en professionaliteit. Mijn expertise ligt op het snijvlak van doorbraak-coaching, omgaan met stress en burn-out, psychosociale veiligheid, vitaliteit, zingeving en cultuurbeïnvloeding,. Ik werk met gevoel en sluit gemakkelijk aan bij de ander. Mijn visie is dat wij onszelf en elkaar kunnen herkennen als mens en zo met elkaar verder kunnen bouwen.
Wat als je niet lekker in je vel zit op het werk of je niet meer veilig voelt op de werkvloer? Meld je jezelf dan ziek? Als vertrouwenspersoon wil ik samen met jou onderzoeken hoe je je beter en veiliger kunt voelen. We zoeken samen naar oplossingen die bij jou passen. Het voorkomen van verzuim is een uitdaging in de huidige werkmaatschappij. Ik heb meer dan 20 jaar ervaring als arbeidsdeskundige voor diverse bedrijven en overheidsinstanties. Het is mijn passie om samen met werknemers en werkgevers te kijken naar wat iemand nog wel kan in plaats van te focussen op beperkingen.
In mijn werkzame leven is veiligheid het thema. Naast mijn inzet als vertrouwenspersoon voor werknemers, ben ik gespecialiseerd in preventie van huiselijk geweld en kindermishandeling en ongewenste omgangsvormen. Hierdoor ben ik ook inzetbaar in het onderwijs als vertrouwenspersoon voor kinderen en ouders. Moeilijke onderwerpen bespreekbaar maken en mensen dat leren of in ondersteunen is mijn passie. Al jaren geef ik ook gespreksvaardigheidstrainingen rondom deze emotioneel beladen onderwerpen. Ik kan goed luisteren, werk oplossingsgericht en kijk naar wat wel mogelijk is.
Mijn missie is om organisaties menselijker en vitaler te maken door medewerkers, teams en leiders (weer) met zichzelf en met elkaar in verbinding te brengen. Met als resultaat meer werkplezier en betere prestaties voor team en individu. Als teamcoach maak ik systemische interactie-patronen tussen teamleden zichtbaar en begeleid ik ze vervolgens naar een vitale samenwerking. In individuele trajecten verbind ik persoonlijk leiderschap aan vraagstukken rondom fysieke en mentaal-emotionele veerkracht en zingeving. En voor leiders bovendien hoe zij een stimulerende werkomgeving kunnen creëren. Met mijn brede bedrijfskundige en consultancy achtergrond maak ik op ieder niveau in een organisatie verbinding en breng veiligheid en vertrouwen.
Wanneer mensen te maken krijgen met psychosociale stress of conflicten, bied ik mijn expertise aan om hen te ondersteunen. Naast trauma-expertise en begeleiding, vervul ik ook een bemiddelende rol bij conflictsituaties, waarbij ik help om wederzijds begrip te herstellen. Ik zie mezelf als een katalysator die helpt om oplossingen te vinden. Iedereen heeft de kracht om verandering te brengen, maar soms heb je een beetje hulp nodig om de juiste weg te vinden en dingen anders aan te pakken
Als mediator ben ik gespecialiseerd in o.a. arbeids- en zakelijke mediations. Door écht naar elkaar te luisteren ontstaat verbinding, waardoor we gezamenlijk kunnen spreken over het belang en wat we van elkaar nodig hebben om met een frisse blik naar de toekomst te kijken. Bij mediation staat voor mij de eigen kracht van mensen centraal. Deelnemers behouden zelf de regie en bepalen het tempo bij de zoektocht naar betekenisvol herstel/oplossingen in vaak lastige en emotionele kwesties. Ook ben ik zelfstandig vertrouwens-persoon, werkzaam in de zorg, (semi-)overheid, onderwijs en enkele commerciële bedrijven.
Wat mij drijft is de ander in zijn kracht zetten. Kenmerkend voor mijn manier van werken is de ander vanuit gelijkwaardig contact begeleiden om zijn potentieel te ontwikkelen. Mijn visie is dat mensen vanuit zelfinzicht de regie kan (her)pakken naar een vitaal en gelukkg leven. Qua type (team)coach ben ik enthousiast, oplossingsgericht, luisterend en spiegelend, analytisch en nuchter. Naast het 1-op-1 coachen van mensen en het begeleiden van teams, geef ik trainingen op het gebied van verbindende communicatie, emotionele intelligentie, vitaliteit en gedragsverandering. Vanuit mijn eigen topsport achtergrond begeleid ik ook professionele (ex-)sporters op mentaal-emotioneel vlak.
Je kan ons altijd contacten. We denken graag met je mee.
ContactformulierBellen
