Wij bieden trainingen aan op het gebied van sociale veiligheid, (on)gewenste omgangsvormen en psychosociale arbeidsbelasting. Denk aan omgaan met werkdruk, werk en privé balans en omgaan met veranderingen. Voorbeelden van onze trainingen zijn de scholing voor vertrouwenscontactpersonen en de omstanderstraining (Active Bystander).
De trainingen zijn gericht op groepen medewerkers, teams en leidinggevenden. In overleg met de klant worden de trainingen samengesteld zodat de inhoud goed aansluit bij de leervragen van de deelnemers. Onze trainingen hebben als doel dat deelnemers situaties en signalen herkennen, erkennen en adequaat ermee om kunnen gaan. Dit resulteert in een verbeterde communicatie en samenwerking en het versterkt werkplezier en mentale veerkracht.
Daarnaast organiseren we intervisies voor teams en specifiek voor vertrouwenspersonen en vertrouwenscontactpersonen. Intervisie versterkt de professionele vaardigheden van de deelnemers doordat zij ervaringen te delen, van elkaar te leren en gezamenlijk oplossingen vinden voor uitdagingen op de werkvloer of in een bepaalde rol of functie. Deze gestructureerde vorm van reflectie biedt een veilige omgeving waarin open communicatie en feedback worden gestimuleerd, wat leidt tot diepere inzichten, versterkte teambinding en verbeterde prestaties.
Wil je informatie over onze trainingen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling? Of staat het gewenste onderwerp niet in de lijst?
Neem contact met ons op via het formulier. We bespreken graag de mogelijkheden met je.
Je kan ons altijd contacten. We denken graag met je mee.
ContactformulierBellen
